Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

ist die Gestaltung, Lenkung und Entwicklung betrieblicher Strukturen und Prozesse, um Arbeit, Organisation und Verhalten am Arbeitsplatz gesundheitsförderlich zu gestalten.

 

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Arbeitsschutz

Grundlage für ein funktionierendes Beschäftigungssystem ist die Schaffung und der Erhalt sicherer und menschengerechter Arbeitsbedingungen. Ein effizienter Arbeitsschutz und eine wirksame Unfallvermeidung sind hierfür besonders wichtig, vor allem auch im Hinblick auf die Herausforderungen einer durch digitalen Wandel immer schnelleren und anspruchsvolleren Arbeitswelt. Ziel ist es, die Beschäftigten wirksam vor Gefahren und gesundheitlichen Schädigungen zu schützen.

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BEM

Seit 2004 sind Arbeitgeber verpflichtet, länger erkrankten Beschäftigten ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (kurz: BEM) anzubieten. Das BEM dient dem Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit und ist ein Instrument, um den Folgen des demographischen Wandels wirksam zu begegnen. Gleichzeitig sichert das BEM durch frühzeitige Intervention die individuellen Chancen den Arbeitsplatz zu behalten. Gesetzlich verankert ist das BEM in § 167 Absatz 2 Neuntes Buch Sozialgesetzbuch (SGB IX).

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BGF

Die betriebliche Gesundheitsförderung (kurz: BGF) ist ein wesentlicher Baustein des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Sie schließt alle im Betrieb durchgeführten Maßnahmen zur Stärkung der Gesundheit ein. Mit der betrieblichen Gesundheitsförderung sollen die mit der Beschäftigung verbundenen gesundheitlichen Beanspruchungen und Belastungen der Beschäftigten abgemildert und die Arbeitskraft erhalten werden.

Wir übernehmen das komplette Gesundheitsmanagement für Ihre Firma oder ergänzen vorhandene Strukturen.

Unser hervorragend ausgebildetes Personal betreut Sie und Ihre Mitarbeiter in allen Bereichen professionell und individuell. Vertrauen Sie auf unsere Kompetenz und langjährige Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung aller Bausteine des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und der gesundheitsorientierten Fitness.

WARUM BGM?

Mitarbeiter die körperlich fit und mental ausgeglichen sind
arbeiten effizienter und fehlen weniger!

Der Erfolg

Der Erfolg jedes Unternehmens hängt entscheidend von der Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft seiner Mitarbeiter ab. Grundvoraussetzung dafür sind ihre Gesundheit und körperliche Fitness.

Und dazu können Sie mit uns als professionellem Partner eine ganze Menge beitragen.

WIN-WIN SITUATION

Durch das von uns entwickelte Konzept, entsteht eine Win-Win-Situation, die mit vielen Vorteilen für das Unternehmen einhergeht:

Vorteile als Partner

  • Fachkompetenz
  • Vielseitig aufgestellter Dienstleister
  • BGM als fester Bestandteil Ihres Unternehmens etablieren
  • Junges modernes Team

Vorteile als Arbeitgeber

  • Kostensenkung durch bis zu 20% reduzierte Fehlzeiten
  • Steigerung von Leistung, Motivation und Produktivität
  • Verringerung der Fluktuation durch stärkere Mitarbeiterbindung
  • Verbesserung der Teamarbeit und des Betriebsklimas

Vorteile als Arbeitnehmer

  • Steigerung der physischen und psychischen Leistungsfähigkeit
  • Vorbeugung und Linderung von Rücken- und Gelenkproblemen
  • Steigerung von Zufriedenheit, Motivation und Leistungsbereitschaft
  • Intensivierung der sozialen Kontakte

Neben fachlichen Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeiter ist auch die emotionale Zufriedenheit und die körperliche Gesundheit eine wesentliche Grundlage für die Unternehmensqualität und -produktivität.

Investieren Sie deshalb in die Betriebliche Gesundheitsförderung und stärken Sie dadurch Ihren Erfolgsfaktor Nr.1 – Ihre Mitarbeiter!

Laut einer Studie würden rund 71% der Belegschaft Bewegungsangebote nutzen, wenn sie angeboten würden.