Stärken Sie mit uns Ihr wichtigstes Kapital – Ihre Mitarbeiter!
Betriebliches Gesundheitsmanagement wird als Faktor für Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit zunehmend wichtiger.
Erfolgreiches Gesundheitsmanagement erfordert vom Unternehmen eine eigenverantwortliche und langfristige Durchführung sowie die Schaffung von organisatorischen und personellen Strukturen zur Sicherung der Nachhaltigkeit.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Psychische Gefährdungsbeurteilung
Unser Leitbild:
Ein Unternehmen ist so gesund und so leistungsfähig wie seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter!
Die Entwicklung von Gesundheit am Arbeitsplatz ist daher eine zentrale Aufgabe jedes Unternehmens und sollte unter Einbezug der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in und von den Betrieben selbst gestaltet werden.
Ein erfolgreiches und nachhaltiges Gesundheitsmanagement muss sich unbedingt am Bedarf eines Unternehmens orientieren.
Wir entwickeln unternehmensspezifische Konzepte zur Förderung der Gesundheit der Mitarbeiter und unterstützen unsere Kunden bei der Umsetzung im Sinne einer konsequenten Employer Branding Strategie. Im Mittelpunkt unserer Tätigkeit stehen immer der Mensch und seine Gesundheit.
Strategieberatung und Umsetzung aus einer Hand
